Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Chvalte a motivujte

Existují dvě věci, které lidé chtějí více než sex a peníze uznání a pochvala. Manažeři by si měli…

Hodnocení - co funguje jinde, nemusí fungovat pro vás

Nejlepší hodnotící systém je ten, který nejlépe sedí kultuře firmy a je nejúčelovější.Autor byl…

Zaujetí, optimismus, zodpovědnost

Kdosažení úspěchu jsou zapotřebí tři základní věci: zaujetí, optimismus a zodpovědnost. Ne každá…

3 tajemství týmové motivace

Chtěli byste mít vysoce motivovaný pracovní tým, který neodkládá věci, nehledá si jiné zaměstnání a…

Patříte mezi "TOP zaměstnavatele"?

Co činí nejlepší zaměstnavatele nejlepšími a jak moc toto označení reflektuje realitu? Jsou nejlepší…

Výhody a platy jsou klíčem ke spokojenosti v práci

Podle ankety Society for Human Resources Management z července 2005 jmenuje osm z deseti…

Odměňování zaměstnanců - 1. část

Systém odměňování zaměstnanců by měl firmám umožňovat získat a udržet zaměstnance, přispívat k růstu…

Co dělat, když mě vedoucí opakovaně přehlíží

Otázka: Nedávno mě již potřetí přehlédli při povyšování, vzdor tomu, že jsemmnohokrát připomínal, že…

Jak zachránit neúspěšné oddělení

Problém se často týká i špatné morálky, velké fluktuace, vysoké nemocnosti a slabého vedení. Pomoc…

Výpis 415423 z celkem 573