Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Sociální program předbíhá mzdu

Služební mobil nebo týden dovolené navíc přivítají zaměstnanci více než zvýšení mzdy. Spokojenější…

Flexibilní benefity na vzestupu

Studie 430 anglických firem Employee Rewards Watch 2005 poradenské společnosti Thomsons Online…

Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod

Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…

Úspěšná kariéra nevyžaduje žít jen pro práci

Studie amerických vzdělávacích institucí State University a McGill State University ukázala, že…

Konference roku v oblasti zaměstnaneckých výhod

Benefity byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…

Volba vyvážené skladby benefitů

Benefity. Byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…

Za nepružnost se platí

Kultura dlouhé pracovní doby vede ke zvýšení úrovně stresu, což způsobuje podrážděnost, vyčerpání a…

I malé firmy si mohou dovolit velké věci

Zaměstnanci malých firem mají stejný zájem o výhody, které jim pomohou vyvážit pracovní a osobní…

Pepa jde ke dnu, tak já ho zvednu

Všichni pracovníci, ženy i muži, mladí i staří, musí čelit jednomu nebo více životním milníkům…

Výpis 307315 z celkem 359