Články z oblasti vzdělávání a poradenství

10 tipů pro solidní návratnosti investic do odměňování

Krácení rozpočtů na odměňování zaměstnanců přineslo manažerům odpovědn&…

Uznávání a odměňování zaměstnanců: Kde začít?

Vytváření úspěšného programu uznávání a…

Desatero poděkování zaměstnancům na konci roku

Americká organizace Recognition Management Institute, která se zabývá programy uznávání a odměňování…

Motivace v době útlumu

Motivace zaměstnanců v dnešní době je velmi složitá. Morálka a produktivita jsou oslabeny,…

Motivace nemusí být jen o penězích

Seznámením stím, co motivuje jednotlivé zaměstnance, a pochopení skutečnosti, že to nemusí být…

Nefinanční odměňování: Kreativitě se meze nekladou

Ekonomické časy mohou být obtížné. Odměňování zaměstnanců přesto zůstává oblastí, do níž by…

5 nenákladných strategií pro uznání zaměstnanců

Projevy uznání zaměstnancům by měly být časté a smysluplné. Platí zde jednoduchá rovnice: investujte…

Nenákladné strategie k udržení nejlepších zaměstnanců

Bez ohledu na současnou ekonomickou nejistotu je vytvoření systému odměn, který přiláká a dokáže…

Odměňujte bez peněz

Zejména malé firmy by rády projevily zaměstnancům určité zvláštní uznání za dobrou práci, nemohou si…

Výpis 8290 z celkem 133