Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Britové chystají právo požadovat školení

27 milionů britských zaměstnanců by mohlo do dvou let získat právo vyžadovat volno zpráce za účely…

Mikrokurzy aneb Neformální vzdělávání snadno a rychle

Při svých investicích do vzdělávání firmy často přehlížejí přirozené neformální vzdělávací procesy.…

Nový pohled, nová výkonnost

Všichni víme, že angažovaní a oddaní zaměstnanci jsou nejproduktivnější. Je však možné dosáhnout…

Budujeme kulturu koučování

Koučování je stále populárnější metodou vorganizacích, které chtějí zlepšit vzdělávání a rozvoj…

Virtuální akční vzdělávání

Virtuální akční vzdělávání je nový pojem, který označuje přirozeného nástupce akčního vzdělávání.…

Manažeři fandí koučování, ale...

I když více než polovina manažerů z celého světa věří v pozitivní vliv koučování a mentorování…

Řízení talentů v době krize

Řízení talentů umožňuje firmám přilákat, rozvíjet a udržovat správné lidi. Vobdobí ekonomického…

10 tipů pro efektivní e-learning

Největší výzva úspěšného zavádění e-learningu spočívá ve změně postojů zaměstnanců ktéto formě…

Rozvoj talentů šetří peníze

Zaměstnavatelé, kteří investují do svých zaměstnanců, nejlépe ušetří náklady. To je alespoň závěr…

Výpis 19451953 z celkem 2689