Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Velké firmy outsourcují vzdělávání

I když současný světový trend směřuje spíše ke snižování nákladů na pracovní sílu, velké zejména…

Opakované školení zaměstnanců se vyplatí

Zaměstnavatelé mohou získat velkou výhodu, když budou opakovaně školit své zaměstnance. Výzkum…

Nespokojení zaměstnanci chtějí zpět do škol

Téměř polovina britských zaměstnanců (45 %) má pocit, že se ve své práci dostatečně neučí. 85 % by…

Američtí manažeři mají e-coaching

Americká manažerská asociace (AMA) začala nabízet živé elektronické koučování (e-coaching) pro…

Sociální média ve vzdělávání

Využití sociálních médií v oblasti vzdělávání zaměstnanců není jako tradiční e-learning. Zaměstnanci…

K čemu je koučování?

V posledních letech rychle stoupá počet firem, které nabízejí koučování svým zaměstnancům. Například…

Británie chystá placené volno na vzdělávání zaměstnanců

Sedm zdeseti britských zaměstnanců by chtělo mít právo vyžadovat placené volno na vzdělávání. 53 %…

Aby mentorování fungovalo

Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve vaší firmě nebo posunout…

Proč školení zaměstnanců?

Zavádění pravidelných programů školení zaměstnanců je nutné, abyste udrželi krok saktuálními trendy…

Výpis 19721980 z celkem 2689