Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Koučing pro zahraniční kariéru

Zaměstnanci, které se firmy rozhodly pověřit řešením důležitých úkolů v zahraničí byli vždy…

Počítáme náklady a přínosy výcviku

Většina organizací by ráda byla schopna měřit náklady investované do výcvikových aktivit vůči…

Osm cest k velkým myšlenkám

Pokud chcete, aby vaši zaměstnanci byli inovačními hvězdami, zaveďte následujících osm kroků. Ve své…

Outdoorovým tréninkem proti stereotypu

Pracovní život má stejně jako osobní své lepší a horší chvilky. Po určité době může pracovní…

Proč je důležité rozvíjet své zaměstnance

Mnoho podnikatelů vidí výcvik a rozvoj svých zaměstnanců spíše jako příležitostnou záležitost než…

Učíme se vždy a všude

Učení neznamená jen školu, učení může zahrnovat konverzaci s vašimi vrstevníky a vašimi dětmi,…

Hledání rovnováhy při outsourcingu vzdělávání

Outsourcování vzdělávacích nástrojů a obsahů klade důležité povinnosti na stranu odběratele i…

Počítačové hry povoleny

Je zcela v pořádku nechat vaše zaměstnance v práci hrát hry. Není však řeč o tom, aby v práci celé…

Technici se musí naučit komunikovat

V současnosti techničtí pracovníci potřebují vhodný mix technických a komunikačních dovedností. Od…

Výpis 23772385 z celkem 2693