Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Čas nutný pro recruitment se v billbox GmbH snížil o více než 90 %

„Bills are beautiful“, tedy „Účty jsou krásné“, tak zní heslo malé rychle rostoucí společnosti…

Digitální gramotnost v Evropě pokulhává. Pomůžou si firmy samy?

Digitální transformace způsobuje na evropských pracovištích opravdovou revoluci. Nové technologie v …

„Prodej“ není sprosté slovo... ani v personalistice

Proč se personalisté nechtějí vnímat jako prodejci? Protože často nevnímají prodej a prodejce…

Manažerská triáda II - Mám tým. Jak vše nevymýšlet sám aneb táhnout nebo tlačit?

Vedete lidi? Pak děláte jednu z nejkrásnějších a zároveň nejobtížnějších pozic ve firmě. Takto…

Efektivní školení, kterému zaměstnanci věnují pozornost: Mýtus nebo reálná možnost?

Školení zaměstnanců může být jak velmi efektivní, tak zcela bezúčelné a zbytečné. Nemá-li školení…

Šťastní zaměstnanci jsou o 85 % efektivnější. Jak jejich spokojenosti docílit?

Odborníci se shodují na tom, že pocit štěstí a spokojenosti hraje ve výkonnosti zaměstnanců…

Proč a jak trénovat paměť

10 dotazů na expertku přes lidskou paměť a proces učení MUDr. Michaelu Karsten

Moderní software spojuje HR v jeden celek

Jakou roli má ve vaší organizaci personální oddělení? Obvykle se má za to, že připravuje školení,…

Pět tipů, jak zajistit návratnost investic do školení zaměstnanců

Ve světle současné ekonomické konjunktury a nedostatku lidí na trhu práce se firmy čím dál méně…

Výpis 658666 z celkem 2696