Články z oblasti vzdělávání a poradenství

7 příležitostí pro mentoring

Mentorování je velmi silný nástroj, protože dokáže pomoci lidem triumfovat. Na základě tohoto…

Program rozvoje budoucích vůdců

Jedním zklíčových manažerských úkolů je rozvoj nové generace firemních vůdců. Většinou je totiž méně…

Nezaměňujte koučování a mentorování

Koučování a mentorování není totéž. Obě tyto metody rozvoje zaměstnanců mají vysoký potenciál pro…

Koučováním proti odkládání

Koučové často pracují sklienty, kteří mají problémy sodkládáním svých povinností. Cítí se zahlceně a…

Jak být dobrým firemním koučem

Pokud má koučink zaměstnanců vést k lepšímu vzdělávání a výkonnosti, musí se řídit několika…

Neuroleadership aneb Když mozek potřebuje kouče

Rychle se měnící pracovní prostředí vyžaduje i od lidí schopnost…

USA více sázejí na koučink

Navzdory ekonomické recesi poskytují americké firmy stále častěji koučování svým manažerům a…

Než začnete koučovat manažery

Najmutí odborníka pro koučování manažerů je významná investice. Článek proto upozorňuje na pět…

Koučování není pro každého

Ani nejlepší kouč na světě nemůže úspěšně koučovat lidi, kteří by koučováni být neměli. Dobrá zpráva…

Výpis 370378 z celkem 468