Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Uvnitř podniku kdo umí, ten učí

Společnosti stále více využívají formálních i neformálních mentorských programů ke sdílení…

Jak si porozumět se svým mentorem

Mentor by měla být osoba, která by měla nejen radit, ale být i přítelem a důvěrníkem. Toho není…

Kdo mi radu dá?

Obor kariérového kouče se léta rozvíjel a dnes přitahuje lidi s různým vzděláním a zkušenostmi.…

Co nezměříš, nenapravíš

Rozvoj zaměstnanců se nejlépe definuje a sleduje tehdy, pokud se soustřeďuje na projev specifického,…

Učitel musí umět poradit

Jestliže chceme zlepšit výsledky našich zaměstnanců, výukoví…

Koučing - každá rada drahá?

Stále více vedoucích pracovníků si pořizuje svého osobního poradce. Koučové je připravují na nové…

Aby mentorování fungovalo

Mentorování se často přirovnává k virtuálním schůzkám, někdy funguje a někdy ne. Větší úspěšnost…

Mentální obezita se dá léčit

Začínající mentoři se často potýkají se závažným problémem, který si sami způsobí poskytnou svým…

Koučing koučů a vrcholových manažerů

Pokud se již firma rozhodne pro rozvoj svých manažerů, aby se z nich stali dobří kouči, soustřeďuje…

Výpis 451459 z celkem 468