Důvěra v organizace neznamená jen předpoklad, že se všechno zvládne. Je to základ, systém a kultura…
Personalisté úspěšných firem mají propracovanější personální procesy a postupují podle promyšlené…
Tradiční působ řešení konfliktů ve skutečnosti nijak řešení nepodporuje. Předpoklad, že jedna strana…
Před několika lety byla marketingová analytička Stacie Abram přizvána u bývalého zaměstnavatele k…
Doby, kdy jste si mohli k obědu dát tři martini a v zásuvce stolu jste měli láhev vodky, jsou pryč.…
Autorova matka s oblibou říkávala, že kdykoliv ukazujete prstem na někoho jiného, většina vašich…
Jen málo zaměstnanců má odbory, kam se může obrátit, pokud se na pracovišti vyskytnou problémy. A…
Vánoce se blíží a s nimi i sváteční atmosféra na pracovištích. Pro mnohé zaměstnavatele však znamená…
Článek nabízí několik způsobů, jak zajistit, aby vás změna v podniku nezastihla nepřipravené a nic…
