Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak vybudovat kulturu rozvoje zaměstnanců

Vzdělávání a další aktivity spojené srozvojem patří knejdůležitějším faktorům, které ovlivňují…

Neojtravnější z otravných

Většina znás se setkala zkolegy, kteří dokázali své umění otravovat nám práci dovést kdokonalosti.…

Všechny generace chtějí respekt

Všichni zaměstnanci chtějí na pracovišti především respekt. Nezáleží přitom na jejich věku. Ukázala…

Inspirujte v obtížných dobách

Ovlivňuje-li řízení firmy strach znutnosti propouštět, vyhlásit bankrot nebo toho, jak zaplatit…

Neformální pátky v ohrožení

Tradiční neformální pátky, které doposud umožňovaly zaměstnancům chodit jeden den vtýdnu do práce ve…

Jak nepřijít o angažovanost zaměstnanců

Ve zhoršených ekonomických podmínkách klesá angažovanost zaměstnanců. Výzkum americké společnosti…

Řízení talentů namísto propouštění

Dvě třetiny amerických zaměstnavatelů plánují soustředit se na řízení talentů a angažování…

Když je pro vás na pracovišti obtížné zapadnout do kolektivu

Snaha zapadnout následuje každého vprůběhu celého života. Ve škole nechcete být dítě, které si bude…

Jak si udržet produktivitu a motivaci zaměstnanců v obtížných časech

Má současné ekonomické klima negativní vliv na produktivitu a motivaci vašich zaměstnanců?…

Výpis 685693 z celkem 1235