Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Reverse mentoring jako cesta ke smysluplnější práci

Ve firemní kultuře, kde stále převládá hierarchie, přináší koncept reverse mentoringu svěží vítr.…

Průzkum: Práce na dálku nestačí, online schůzky mají své limity. 97 % lidí zažívá technické potíže, někdo se připojil i z vany

Hybridní pracovní modely a práce na dálku jsou dnes standardem kancelářských profesí, vítají je…

Vyhoďte včas shnilé jablko z košíku

V tomto článku se dozvíte, jak vytvořit takovou firemní kulturu, která podporuje inovace a…

Najděte svůj důvod „proč“ a váš tým bude neporazitelný, říká Boris Sananes ze Zentivy

Jak vytvořit firemní kulturu, kde lidé nejen pracují, ale opravdu rozumí tomu, proč to dělají? Boris…

Firemní teambuildingy se mění: Zábava ustupuje strategii a dlouhodobému efektu

Firemní eventy se od tradičních teambuildingů posouvají k sofistikovanějším formátům. Firmy dnes…

Setkání Business Brunch® - Firemní kultura - 1. 4. 2025

Firemní kultura je klíčem k úspěchu každé organizace, protože určuje, jak zaměstnanci přemýšlejí,…

Důvěra zaměstnanců ve vedení firem je u nás téměř třikrát nižší než v zahraničí, ukázal průzkum Workmonitor 2025 společnosti Randstad

Ve srovnání se světem Češi mnohem méně důvěřují zaměstnavatelům, mají menší flexibilitu v …

Podcast s Tomášem Kopeckým, FranklinCovey: Firmy často podceňují význam silné komunikace

Transformace organizací přináší mnoho výzev, které si žádají flexibilitu a schopnost rychlé adaptace…

Výpis 19 z celkem 805