Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Diverzita – teoreticky nám jde, ale co praxe?

Pro diverzitu existuje český ekvivalent různorodost, rozmanitost, jinakost. Že to v  pracovním…

Štěstí na baterky

Napadlo vás někdy, proč vlastně některé firmy zavádějí denní noclehárny, firemní lekce jógy či…

5 tipů, jak ve firmě nastavit lepší kulturu rozvoje a vzdělávání

Firma, jejíž pracovníci stagnují v oblasti vzdělávání a osobního rozvoje, dříve nebo později tento…

Jak připravit firmu na budoucnost: Tvůrčí kultura a tvůrčí lean

Přichází doba, kdy tvůrčí kultura je něčím, co bude nutné si postupně ve firmách osvojit. Co si…

Konference EBX nabídla konkrétní příklady, jak vytvářet pozitivní zaměstnaneckou zkušenost

17. září se v holešovické La Fabrice uskutečnila konference Employer Branding Experience 2019 (EBX).…

Proč vizualizovat průběh facilitace

Proč to zapisovat, když je to přece všem jasné? Taková myšlenka občas napadne jak účastníky…

Z domova běžně pracují jen 4 % Čechů, home office je nejběžnější v Nizozemsku

Home office je stále více vyhledávaným benefitem ze strany pracovníků, v současné době především…

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

4 úkoly personálního oddělení při léčení toxického pracovního prostředí

Jak poznáte toxické pracovní prostředí? Existuje celá řada rozpoznávacích znamení. Mezi ty…

Výpis 154162 z celkem 783