Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Být, či nebýt společensky odpovědnou firmou?

Společenská odpovědnost firem neboli CSR (Corporate Social Responsibility) se stala trendem několika…

5 stěžejních osobností pro každou malou firmu

Majitelé malých a začínajících firem mají tendenci přijímat zaměstnance, kteří uvažují podobně jako…

Jak podpořit loajalitu v call centru

Call centra mají pověst pracovišť, která si nedokáží dlouhodobě udržet své nejlepší lidi. Britský…

Unilever chce do tří let 55 % žen ve vedení

Britsko-nizozemský výrobce spotřebního zboží Unilever oznámil, že chce mít do roku 2015 na postech…

Diversita? Co to je za novou módu?

Jak neztratit zdravý rozum při setkání se s diversitou jako aktuálně řešenou aktivitou. Definice:…

Směřujte svou kancelářskou politiku k větší spolupráci

Každá kancelář má svou politiku. Ať už se vám ta vaše líbí více či méně, měli byste ji znát a umět s…

Otestujte svou zaměstnavatelskou značku

Silná zaměstnavatelská značka patří k nejsilnějším náborářským nástrojům firmy. Pokud tedy vaše…

Při náboru nezapomínejte na firemní kulturu

Zaměstnavatelé často chybují v tom, že vybírají své zaměstnance pouze na základě životopisů a…

Zaměřte řízení diverzity na interpersonální dovednosti

Stěžejní součástí práce odborníků na diverzitu ve firmách je rozvoj interpersonálních dovedností…

Výpis 406414 z celkem 783