Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdo nezapadne, z kola ven

Neúspěch uchazečů o vedoucí pozice často spočívá v tom, že nezapadají do příslušné firemní kultury.…

Co znamená důstojně zacházet s pracovníkem?

Důstojné zacházení s lidmi na pracovišti je komplexní jev, který se týká různých témat. Například…

Těžký návrat po mateřské dovolené

Ženy zvlášť ty, které se vracejí do práce po mateřské dovolené vydělávají stále mnohem méně než…

Mýty o rovnováze práce a osobního života

Na trhu je celá řada informací a literatury, která si dává za cíl poradit pracovníkům HR v…

Firemní kultura jako katalyzátor změn

Dosažení správné kultury je v řadě průzkumů identifikováno jako zásadní, přesto je kulturu těžké…

I pod špatným šéfem můžete jít příkladem

Od dnešního náboráře se očekává zdatnost v mnoha oblastech musí být koučem, rádcem, vůdcem a…

Kolegové jsou zdrojem stresu na pracovišti

Podle nedávného průzkumu na webových stránkách Monster, kterého se účastnilo 2 200 zaměstnanců,…

Rasa a kariéra

Co obnáší pro barevného člověka vybudovat kariéru? Podle autorů knihy Breaking Through: The Making…

Používáte hrubší jazyk?

Klení a užívání neslušných výrazů může vždy někoho urazit a je barometrem firemní kultury. Většinou…

Výpis 595603 z celkem 783