Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Doba lákání zaměstnanců: Jak zastavit námluvy, které neberou konce?

Velmi často okolo sebe slyšíme, že „firmy si dnes nevybírají zaměstnance, ale zaměstnanci si…

Personalisté, zúčastněte se workshopu o komunikaci a řešení krizových situací

Personalisté myslí stále na ty druhé. A co na sebe? Zveme vás na workshop Mistrovské způsoby…

Zpětná vazba upřímně a beze strachu

Zpětná vazba je často vnímána jako něco, co vzbuzuje obavy na obou stranách. Během mé 15leté…

5 pilířů efektivního rozvoje talentů

Zájem firem najít a udržet si nejlepší a nejtalentovanější zaměstnance na trhu dramaticky roste.…

Reportáž: Jak vytvořit motivační atmosféru ve firmě?

Utváření motivační atmosféry je tématem, které trápí nejednu firmu. Není divu. Zkuste si v duchu…

HR a obchod: Jak získat angažované zaměstnance i věrné zákazníky?

Kolik znáte firem, které si dokázaly vybudovat a udržet opravdu silnou základnu věrných zákazníků,…

7 žhavých trendů v interní komunikaci aneb Jak efektivně komunikovat se zaměstnanci

1. Zapojte manažery Přímý nadřízený je podle všech výzkumů nejvyhledávanějším zdrojem informací.…

Interní komunikace: Základy, na které se často zapomíná

Komunikace hraje hlavní roli jak ve spokojenosti každého týmu, tak i ve spokojenosti na úrovni celé…

Kvalita interní komunikace ve firmě závisí na manažerech

Mezi základní podmínky funkční firemní komunikace patří efektivně fungující manažeři. Pokud dobře…

Výpis 7381 z celkem 795