Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Studie: Ženy v EU si vydělají o 16 % méně než muži

Rozdíl ve výši platů mužů a žen v Evropské unii činí průměrných 16,4 % v neprospěch žen. Nejnižší je…

Jak povzbudit zaměstnance k práci aneb V sedavém zaměstnání nemusíte jen sedět (II. díl)

V minulém díle našeho seriálu jsme hovořili o angažovanosti zaměstnanců a dopadu na fungování…

Studie: Ženy v managementu přibývají, ale pomalu

Nová studie Mezinárodní organizace práce (ILO) potvrdila souvislost mezi ženami ve vedení a lepšími…

Jak zdravě povzbudit zaměstnance k práci aneb Chřadne-li zaměstnanec, chřadne i firma (I. díl)

Kdo dnes nepotřebuje, aby on sám nebo jeho zaměstnanci dosahovali nadprůměrných výkonů? Jen těžko se…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující III.

Náhrada škody a jiné Ne vždy dle Zákoníku práce platí, že zaměstnanec je povinen nahradit celou…

Evropské právo: Obezita může být zdravotní postižení

Soudní dvůr Evropské unie vynesl průlomový rozsudek v oblasti rovného zacházení se zaměstnanci. V…

Elektronická příručka: Řízení stresu a psychosociálních rizik při práci

Evropská agentura pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA) zveřejnila bezplatnou…

Zákoník práce a jeho dopad na pracující II.

Ve zkušební době může zrušit pracovní poměr zaměstnavatel i zaměstnanec z jakéhokoliv důvodu nebo…

V Británii začala platit sdílená mateřská dovolená

1. prosince 2014 začal ve Velké Británii platit zákon o sdílení mateřské dovolené, tzv. Shared…

Výpis 289297 z celkem 1559