Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Tipy pro efektivnější nábor v roce 2015

Nový rok je v plném proudu a s ním i nové úkoly pro váš tým náborářů. Válka o talenty se přiostřuje…

Proč zaměstnanci odcházejí z vaší firmy?

Víte, jaké jsou nejčastější příčiny odchodu zaměstnanců ze zaměstnání? Jakým způsobem se odchody ze…

Techniky náboru zaměstnanců pomocí sítě LinkedIn: Vyhledáváme lidi pro zábavu i pro peníze (4/7)

Začaly se množit dotazy, kdy vyjde další díl tohoto seriálu. Tímto se omlouvám všem, které jsem…

Příliš velká očekávání od velkých dat?

Za posledních sto let se svět práce hodně změnil. Lidem už nenabízíme práci, ale zkušenost podobnou…

Top 10 článků na HR News v roce 2014

Hledání a nábor zaměstnanců, možnosti využití sociálních sítí, firemní vzdělávání či ochrana zdraví…

Globální trendy v náboru pro rok 2015 dle sociální sítě LinkedIn

Svět náboru se velice rychle mění. Současné změny se týkají především finančních prostředků, které…

Analýza ČSÚ: Mladí na trhu práce

Ekonomická nestabilita, nepružnost trhu práce a minimální sladění pracovního a studijního života…

Dave Ulrich chce měřit vůdcovský kapitál firem

Leadership ve firmách by měl být měřen obdobně, jako se dnes měří jejich úvěrový rating, aby měl…

Krize pracovní síly v roce 2030

Do roku 2030 překročí počet pracovních míst v největších světových ekonomikách počet dospělých lidí,…

Výpis 10901098 z celkem 2687