Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dvě cesty k udržení a angažovanosti zaměstnanců

Zaměstnavatelé, kteří si chtějí uchovat své zaměstnance a zvyšovat jejich angažovanost v práci, by…

Důvěrné vztahy na pracovišti: Proč ne?

Výzkum společnosti Aziz Corporation se zaměřil na diskutované téma intimních vztahů na pracovištích…

Britové chtějí lepší kariéru, Američané peníze

Zatímco Britové opouštějí zaměstnání nečastěji z důvodu kariérního postupu, v jiných zemích světa…

Druhá strana mince volného trhu náborových agentur v UK

Velká Británie je jednou ze čtyř zemí EU, kde náborové agentury nepotřebují k provozu licenci. Ve…

Nedostatek dovedností zaměstnanců brání firmám v úspěchu

Většina vyšších manažerů se domnívá, že jejich zaměstnanci postrádají dovednosti potřebné k dosažení…

HR trendy následujícího desetiletí

Rostoucí náklady na zdravotní péči a využívání outsourcingu představují podle HR odborníků dva…

Slabé systémy odměňování zaměstnance neodradily

Více než 60 ze 100 firem v seznamu nejlepší zaměstnavatelé roku 2006, uvedených v britských Sunday…

Aby váš životopis nehrál proti vám

Většina lidí, kteří shánějí práci, bojuje s tím, jaké osobní informace zahrnout a jaké ne. Životopis…

Neobvyklý případ diskriminace

Ošetřovatel, který zažaloval britskou zdravotnickou společnost NHS kvůli odlišným způsobům jednánís…

Výpis 23322340 z celkem 2662