Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zaostřeno na řízení talentů

Hledání, rozvíjení a přijímání nejlepších talentů je prioritou stále většího počtu firem. Dokládá to…

Hlavně nenápadně

Britští zaměstnanci vedou světový žebříček kancelářského ulejvání. Dokáží úspěšně využívat moderní…

Čtrnáctidenní tajná dovolená

Jedna třetina zaměstnanců by si mohla přidat 14 dní neoficiální dovolené ročně prostřednictvím…

Globální problém - stres

Delší pracovní doba, rychlejší tempo a nedostatek bezpečí, věci typické pro mnoho nových zaměstnání…

Volba vyvážené skladby benefitů

Benefity. Byly a budou jedním z hlavních problémů personalistiky. Mnoho podniků…

Prověrky uchazečů o práci jsou stále oblíbenější

Téměř čtyřicet procent profesionálů lidských zdrojů v nedávném průzkumu vypovědělo, že v průběhu…

33 mýtů o zaměstnancích

Autoři americké knihy The Enthusiastic Employee odhalili 33 mylných představ o zaměstnávání a…

Výcvikem roste celý podnik

Mnoho organizací, které jsou připraveny růst, vidí ve výcviku nejlepší způsob, jak toho dosáhnout.…

Proč uvažovat o outsourcingu HR?

Snižování nákladů není největším problémem, kvůli kterému podniky využívají outsourcingu funkcí…

Výpis 24402448 z celkem 2652