Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Předpověď 10 trendů v náboru a talent managementu pro rok 2012

Zatímco rok 2011 byl rokem sociálních médií, rok 2012 bude rokem mobilní platformy. Touto úvahou…

HR živě: Co vlastně znamená HR business partnerství?

HR business partner není pošťák přenášející zprávy mezi HR a managementem. Není to ani izolovaný…

Potenciál využití QR kódů v náboru

Tzv. QR kódy jsou dvojrozměrné kódy ve tvaru čtverce, které umožňují rychlý přenos informací do…

Jak jsem potkal Dava Ulricha

Na konci října vystoupila poprvé v České republice jedna z nejvlivnějších světových osobností v …

Evropská síť mentorů pomůže začínajícím podnikatelkám

170 mentorek z řad zkušených evropských podnikatelek se zapojilo do iniciativy…

Proč zaměstnancům říci, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si…

Proč zaměstnancům zamlčet, že mají vysoký potenciál?

Mají zaměstnanci, které firmy považují za tzv. high potentials, vědět, že si…

Chris Roebuck: HR nemá být "partner", ale "podnikatel"

Model lidských zdrojů jako business partnera dokázal za deset let své existence…

Rozhovor s Davem Ulrichem: Nová vize HR při vytváření hodnoty

Autor konceptu HR business partnerství profesor Dave Ulrich poprvé vystoupí v&…

Výpis 298306 z celkem 364