Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zdraví především

Výsledky průzkumu, který zjišťoval vnímání a postoje zaměstnavatelů vůči zdraví zaměstnanců,…

Instantní komunikace jen kvete

Narůstající objem využívání nástrojů instantní komunikace (IM) na pracovištích vystavuje firmy…

Ačkoli morálka stoupá, není vyhráno

Zatímco američtí zaměstnanci více důvěřují v perspektivu úspěchu svých společností, americká…

Kdo má značku, vyhraje

V současné válce o talenty nejsou profesionálové lidských zdrojů vybaveni jednou z nejdůležitějších…

Nespokojení Američané

Zaměstnanci právě nejsou v práci šťastní, říká nová studie Harris Interactive. Problém je to zvláště…

Značka: Propuštěn pro nadbytečnost

Průzkum anglické poradenské společnosti RightCoutts zjistil, že jen pět procent zaměstnanců, kteří…

Výdaje na vzdělávání a rozvoj zaměstnanců

Rozpočty na výcvik se zvyšují, jak se zaměstnavatelé snaží zajistit, aby jejich zaměstnanci měli…

Než změnu, to raději odejdu

Výměna šéfa, delší pracovní doba nebo přesídlení společnosti jsou mezi nejčastěji uváděnými důvody,…

Flexibilní benefity na vzestupu

Studie 430 anglických firem Employee Rewards Watch 2005 poradenské společnosti Thomsons Online…

Výpis 10541062 z celkem 1246