Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Jak zbavit manažery neustálého stresu aneb Hledáme zdroje elektronického smogu - 2. díl

Minulý týden jsme rozebrali výsledky studie Email Perception Study 2012, ze které jasně vyplývá, že…

Průzkum: Motivace ICT odborníků

Personální agentura Hays oslovila v červnu 2012 české ICT specialisty ze své databáze k vyplnění…

Studie: Silné HR zvyšuje příjmy firem až 3,5krát

Společnosti s vysokou odborností v klíčových HR postupech dosahují až 3,5krát vyššího růstu příjmů a…

Studie: Evropa bojuje s produktivitou a návratností investic do lidí

Úroveň produktivity evropských zaměstnanců dosahuje nejnižší hodnoty za posledních pět let. Vyplývá…

Studie: Globální trendy v náboru manažerů a profesionálů (červenec 2012)

Globální trh práce manažerů a profesionálů zůstává stabilní. Vyplývá to ze studie mezinárodní…

Zahlcení manažerů informacemi nás stojí miliony aneb 3 kroky, jak zbavit manažery neustálého stresu

Manažeři trpí zahlcením informacemi a to jim bere velkou část času a energie, které by mohli věnovat…

Desatero prokazování návratnosti investic do vzdělávání zaměstnanců

Personalisté dnes a denně narážejí na požadavek, aby dokázali vyjádřit přínos svých řešení a…

Studie: Krize pracovních míst v eurozóně

Nezaměstnanost v eurozóně stoupne v následujících pěti letech ze současných 17,4 milionu na 22…

Studie: Žádný typicky ženský vůdcovský styl neexistuje

Ženy ve vedoucích funkcích nemají svůj vlastní vůdcovský styl, chtějí se stát lepšími muži. Tak zní…

Výpis 343351 z celkem 1246