Dříve nebo později se každý manažer dostane do situace, kdy bude nucen někoho propustit. V první…
Řada lidí si myslí, že cílem přijímacích pohovorů je najmout nejkvalifikovanější zaměstnance na…
EURES není cestovní agentura, ale poradenská síť pro usnadnění mezinárodní mobility pracovních sil.…
Informace poskytnuté odcházejícími zaměstnanci při výstupních pohovorech nezůstávají bez odezvy,…
Obrovský rozvoj internetových stránek zaměřených na nábor zaměstnanců pomohl vytvořit generaci…
Majitelé malých firem bývají v práci dlouho, často nemají dovolené ani volné víkendy. Pokud si však…
Špatná rozhodnutí při náboru zaměstnanců připravují firmy o čas, školicí zdroje i psychickou…
Řada firem věří, že může zvýšit nadšení a produktivitu tím, že bude podporovat blaho stávajících…
Malé firmy se zpravidla cítí znevýhodněny při náboru talentovaných a kvalifikovaných pracovních sil.…
