Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Co je doma, to se počítá!

Možná největší chybou náborářů při hledání nových pracovníků je nehledat mezi stávajícími…

Každá práce někdy bolí

Snad každý zaměstnanec si někdy říká, že ho práce nebaví, nemůže však jen tak odejít, protože…

Odcházím, můžete mi všichni políbit ...

Po třech letech, kdy trávil reklamní textař Chris Goldschmidt 80 hodin týdně v práci, se rozhodl…

S nadváhou, bez práce (nebo s nižším platem)

Sexuální, rasová nebo věková diskriminace je protizákonná. Diskriminace zaměstnanců nebo uchazečů o…

Pasivní neznamená lepší

Jako jiné profese, i personalistka je zpravidla doprovázena všelijakými druhy různých idejí, které v…

Tady už mě nikdo neuvidí!

Hodně lidí fantazíruje o tom, jak budou opouštět svou práci s výbuchem spravedlivého hněvu, jak dají…

Co se skrývá za úsměvem uchazeče?

Mnoho personálních manažerů chce rozhodovat o přijetí jen na základě zkušeností, vzdělání a…

Podívejte se na ten ksicht!

Rostoucí trend připojování fotografie k životopisu vede k větší diskriminaci. Zaměstnavatelé totiž…

Jak si zachovat tvář při propouštění

Manažeři se často shodují, že propouštění zaměstnanců je jejich nejhorší povinností. V některých…

Výpis 163171 z celkem 308