Začínající manažeři se dopouštějí mnoha chyb. Profesorka americké Harvard Business School Linda…
Ženy si jako oběti svého tyranského chování v práci často vybírají také ženy. Jedním z důvodů je…
Sestavování a udržování dobrých týmů patří mezi nejobtížnější manažerské úkoly. Článek radí, jak…
Vekonomické recesi se může stát, že úsporné kroky firem - byť neúmyslně - povedou kodchodu…
Mladé ženy čelí vrámci budování a prosazování svého vůdcovského stylu specifickým výzvám. Často…
Žijeme ve společnosti, kde naše pracovní pozice do velké míry definují, kým jsme. Pokud však budeme…
Nejistí manažeři mají vdnešní době tendenci propagovat sami sebe na úkor svých organizací. Článek…
Motivace a řízení očekávání zaměstnanců je klíčem kjejich udržení a také rozvoji firmy. Efektivní…
Spolu stím, jak se firmy snaží konsolidovat a snižovat náklady, mohou mizet příležitosti pro rozvoj…
