Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Motivace je především o důvěře

Dnes už nestačí, aby se správný manažer uměl dobře vyjadřovat, mluvil anglicky a spoléhal se na…

Může se zaměstnanec skutečně sám ohodnotit?

V současné době se mezi manažery a jejich podřízenými v mnoha firmách prosazuje trend samostatného…

Odměna může být sladká i hořká

V mnoha firmách se dnes začíná pracovat týmově. Počty členů jsou závislé na konkrétním řešeném…

Nenechte se rozházet hodnocením výkonnosti

Hodnocení výkonnosti stresuje nejednoho zaměstnance. Mnozí se upřímného hodnocení svých nadřízených…

Zlepšování a motivace pracovníků zákaznických středisek

Pracovníci zákaznických středisek tvoří zvláštní zaměstnaneckou skupinu, které se odborníci z řad…

Přechytračte konkurenci: 9 motivačních tipů

Motivace zaměstnanců je v moderních firmách jedním z nejčastěji diskutovaných témat. Článek nabízí…

Jak manažer chválil, až přechválil

Mnozí vedoucí pracovníci se cítí provinile, když nemají denně čas vyjádřit podřízeným svůj obdiv k…

Průzkumy spokojenosti zaměstnanců - co funguje a co nikoli?

Mnoho firem zavádí do svých pravidelných postupů tzv. hodnocení spokojenosti zaměstnanců. Nemají…

Čtyři pozitivní kroky proti absentérství

Absentérství je jedním ze základních personalistických problémů. Téměř na každém pracovišti se…

Výpis 109117 z celkem 173