Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Vzdělávání zaměstnanců je důležité

Různé adaptační programy, školení o firemní kultuře a o tom, jak společnost funguje, jazykové kursy…

Všichni zaměstnanci mohou být vedoucími

Jak se připravuje jedna z globálních společností na budoucí rozšíření svých podnikatelských aktivit?…

Strategie rozvoje lidských zdrojů ve vybraných státech EU a CEEC

Studie strategií rozvoje lidských zdrojů ve vybraných státech EU a CEEC je součástí projektu s…

Trainee se nesmí bát, musí se pořád ptát a jednoduše si jít za svým

Šanci vzdělávat se takzvaně on-the-job, neboli získávat zkušenosti během pracovního procesu, nabízí…

Zaměstnanče, vzdělávej sám sebe

Mnoho firem si začíná uvědomovat potřebu interpersonálních dovedností a snaží se v tomto směru…

Učení na dálku pomáhá, ale vše neřeší

Firmy, které mají řadu místně "rozstrkaných" pracovišť, hledají cesty, jak co nejefektivněji…

Kdo je to Chief Learning Officer?

Co má na starosti tzv. Chief Learning Officer, neboli vedoucí vzdělávání? Jeho povinností je řídit…

Bylo nebylo podnikové vzdělávání

Vyprávění příběhů je jedním z moderních způsobů vzdělávání a motivování personálu. Je to vzdělávací…

Outdoor management training - nástroj budování týmu

Outdoorové aktivity nabízejí řadu možností pro výcvik manažerů a pracovních skupin. Jednou z nich je…

Výpis 595603 z celkem 645