Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zábavné pracoviště aneb Jak trefit šéfa vodní pistolí

Pracoviště by v žádném případě nemělo být jen stresujícím prostředím. Lidé se v práci potřebují…

Vytvoření ovzduší důvěry je důležité pro pracovní vztahy

Pracovní vztahy umožňují spolupráci vytvářejí v rámci organizace propojení nutná k efektivnímu…

Ještě tu o Červené Karkulce... aneb Vyprávění příběhů - móda nebo nový efektivní nástroj?

Vyprávění příběhů ve firmách se stává novým trendem, který má sloužit k upevňování vztahů v týmu a…

Jak zvládat konfliktní situace

Řízení a zvládnutí konfliktu je jako jízda na kole je to jednoduché, pokud dokážete udržet…

Problémoví zaměstnanci a jak s nimi jednat

Někteří zaměstnanci jsou opravdu mistry ve vyvolávání konfliktů. Jsou to obvykle ti, kteří se…

Nevědomé destruktivní chování snižuje produktivitu

Pokud někdy slyšíme hrůzné historky o chování manažerů, zpravidla si říkáme, že to není náš případ.…

Spravedlnostní kvocient firmy a motivace zaměstnanců

Všechny firmy, jež chtějí vyniknout na trhu, by měly vytvořit takové prostředí a podnikovou…

Pygmalion efekt jako cesta k produktivitě

Věří-li vedoucí ve schopnosti svých zaměstnanců, může tím výrazně zvýšit jejich výkonnost. To platí…

Emocionální inteligence - část I.

Článek se zabývá posledními výzkumy v oblasti emocionální inteligence, její povahou a důležitostí.…

Výpis 298306 z celkem 327