Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Úvod do řízení pozornosti

Většině lidí v práci nejvíc chybí čas. Alespoň to říkají, když se jich zeptáte, čeho se jim nejvíce…

Schopnost rozlišit emoce podpoří týmovou práci

Lidé méně citliví na projevy emocí mají tendenci špatně reagovat na vzniklé situace. Dokonce mohou…

Studie: Generace Y hledá zaměstnavatele s vyšším posláním

Firmy, zejména na rozvinutých trzích, budou muset udělat významné změny, pokud budou chtít zaujmout,…

Kdy říci klientovi sbohem

Konzultanti a další samostatní podnikatelé si často stěžují na nedostatek času, který by mohli…

S pozitivním přístupem nejdál dojdeš

Řadu nepříjemných věcí ve svém životě nedokážeme ovlivnit, a proto je zbytečné se jimi stresovat.…

Jak si udržet a motivovat zaměstnance z generace Y

Generace Y, označovaná též jako Millennials, už v roce 2020 představovat většinu pracovní síly.…

Jak zabránit nejlepším lidem v odchodu

Některé důvody, které vedou nejlepší zaměstnance k odchodu, nedokáží jejich přímí nadřízení…

Co vlastně znamená být autentický?

Často slyšíme o tom, jak důležité je, aby lídři byli autentičtí. Autenticita by však neměla být…

Proč vlastně pracovat? Pro koho?

Na téma stimulace a motivace k výkonu bylo ve světě za padesát let napsáno tisíce článků a stovky…

Výpis 946954 z celkem 1503