Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Komunikace má být pro manažery No.1

Potvrzuje se, že efektivní komunikace je přední dovedností, kterou je třeba rozvíjet. Třeba proto,…

Když to nejde jinak, klidně si problémovou osobu podejte

I když jste si možná práci manažera představovali jinak, zatím jen řešíte problémy se zaměstnanci.…

Problémy řešte okamžitě, jinak se začnou zabydlovat

Sen každého manažera je mít skvělý tým, kde bude každý pracovník úžasný a bezproblémový. Jenže je to…

Za selhání výkonných činitelů mohou různé vnější faktory

Výkonná selhání jsou pro společnost velkým námětem kdiskuzím a dohadům. Většina lidí se ptá, jak…

DHL volí osobní přístup k zákazníkovi

Větší svoboda zaměstnancům v tom, jak dělají svoji práci a možnost něco udělat, i když nadřízený…

Šikana na pracovišti posiluje

Mobbing, neboli psychickou šikanu na pracovišti, zažívá v České republice každý šestý zaměstnanec.…

Kocovina zaměstnanců stojí zaměstnavatele miliardy

Britští zaměstnavatelé bojují vždy v pondělí ráno s víkendovou kocovinou svých zaměstnanců.…

S početnou skupinou můžete o cílech mluvit různě

Pokud máte jako manažer v týmu kolem deseti lidí, určitě pro vás není problém pomáhat jim v …

Klíčem k manažerské kariéře není to, co znáte, ale koho znáte

Mít klíčového spojence může být pro manažera důležitější než to, jak dobrý je ve své práci. Tvrdí to…

Výpis 12971305 z celkem 1460