V předchozím článku jsme viděli, že na motivaci týmu může mít dopad vzhled kanceláře i to, zda jsou…
Autentičnost je hlavním cílem všech iniciativ zaměřených na diverzitu. Jádrem kulturní inteligence…
Manažeři všude na světě se neustále snaží najít nové způsoby, jak motivovat své týmy. Máme pro vás…
Jakmile získáte emocionální houževnatost, už vás nikdy nic trvale nezlomí. Jak si však můžeme…
Někdy potřebujeme trochu času na odpočinek, abychom poté byli mnohem produktivnější. Někdy však…
V první části článku jsem si vysvětlili rozdíl mezi managementem (řízením) a leadershipem (vedením).…
V předchozím článku jsme viděli, jak ovládnout vlastní kalendář a využít ho co nejlépe – a také co…
Tvrdě pracovat a dávat si vysoké cíle je jistě žádoucí, chceme-li něčeho dosáhnout. Nežádoucí je…
Existují vedoucí, kteří nejraději všechno dělají sami, nikomu nedůvěřují, ostatním dávají pouze…
