Data driven recruitment je cesta, jak zvýšit produktivitu náboru. Spousta personalistů se přesto pro…
Zážitky nás provázejí celým naším životem. Každý z nich je navíc nejen obohacením, ale také prvním…
Takzvaní pasivní uchazeči ve skutečnosti nejsou ani pasivní ani uchazeči, jsou to vaši nejlepší…
Anglický termín passive candidate / passive job seeker byl přejat do češtiny jako pasivní kandidát…
Měření efektivity náboru a náborářů se dnes v HR skloňuje ze všech stran. Různé organizace mají v…
Metoda pokus omyl. Tak lze nejlépe charakterizovat postup většiny náborářů při kontaktování…
Inzeráty s nabídkou pracovních míst by měly být vytvářeny tak, aby dokázaly přilákat nejlepší…
Oddělení vzdělávání ve firmách čelila v posledních letech zvýšenému tlaku na snižování nákladů.…
Big Data hrají v oblastech marketingu, finančních analýz nebo vyhodnocování a plánování obchodních…
