Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Čtyři otázky, které by si každý manažer měl během krize položit

Skutečně dobrý vedoucí se pozná až ve chvílích krize. Krizový management je totiž úplně jiná…

Vyřešte šikanu na pracovišti ve čtyřech krocích

Když se řekne „šikana“, mnoho lidí si jako první asi představí základní nebo střední školu. Bohužel,…

Nejlepší způsoby, jak více namotivovat svůj obchodní tým

Inspirace a motivace. To jsou jedny z nejdůležitějších věcí, které musí manažer obchodního týmu u…

Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (2/2)

V prvním dílu článku jsme předložili závěry výzkumu Global Leadership Forecast Survey od DDI, který…

Agilita není pro každého

Agilita je poháněna požadavky rychle se měnícího prostředí spotřebitelů v posledních letech,…

Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (2/2)

V prvním dílu článku jsme předložili závěry výzkumu Global Leadership Forecast Survey od DDI, který…

Výzkum: Manažeři jsou na pokraji vyhoření v důsledku vedení lidí na dálku (1/2)

Nejnovější výzkum Global Leadership Forecast Survey realizovaný konzultační firmou DDI oslovil…

5 důvodů, proč nyní upgradovat vaše technologie pro řízení pracovních sil

Podniky se musí začít dívat do budoucnosti vedení svých lidí a přehodnotit, jak budou jejich…

Skrze osobní odolnost k odolnosti týmů i celé organizace

Všichni asi známe rčení: „Co tě nezabije, to tě posílí.“ Kolikrát jste si tato slova v nějaké…

Výpis 208216 z celkem 1093