Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Inovativní leadership: Nové produkty nestačí

Podívejme se, proč je třeba uplatňovat inovativní metody i ve vrcholovém managementu – a nejen v…

Výbuchy vzteku v práci: Jak je dostat pod kontrolu?

Práce je někdy stresující a my tak můžeme selhat sami před sebou a vybuchnout vzteky. Jak se z…

Automatizace: Lék na únavu z rozhodování

Umělá inteligence může pomoci top manažerům pracovat lépe a snadněji. Nasazení nové technologie může…

Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (2/2): Co s tím udělat?

V předchozím článku jsme zjistili, že míchání odpovědností za běžnou práci a za manažerský dozor…

Manažeři-pracovníci nepřinesou firmě nic dobrého (1/2)

Manažeři-pracovníci jsou zaměstnanci, kteří jsou sice zodpovědní za dohled nad ostatními, zároveň…

Investor – anděl: Jak poznáte toho správného?

Když mladí podnikatelé chtějí založit nový startup, často si jdou o peníze říct soukromým…

Opravdu se vás podřízení snaží sabotovat, nebo jde o něco jiného?

Věděli jste, jaká jednoduchá rada, může zachránit mnoho manažerů? Přesněji vzato může zachránit…

Jak vybudovat důvěru – a proč vlastně?

Zamyslete se nad začátkem nového vztahu – jak se v takové fázi chováme? Někteří z nás druhému věří,…

Leadership: Sebeuvědomění a spojení s ostatními

Leadership velmi často spočívá v tom, že ostatní přimějete k překonávání jejich vlastních hranic.…

Výpis 343351 z celkem 1093