Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Marshall Goldsmith: Lídr nesmí chít vyhrát za každou cenu

Marshall Goldsmith je světově uznávaný kouč vrcholových manažerů, spíkr a autor populárních knih o…

Jak souvisí osobní rozvoj s rozvojem celé organizace (1/2)

Statické obchodní modely jsou už zastaralé a my je musíme nahradit novými, dynamickými, které lépe…

5 otázek, které si musí položit každý šéf

Web management.about.com se zamyslel nad nejzásadnějšími otázkami v každém byznysu. Tohle je…

Úloha řízení lidských zdrojů ve standardu ISO 9001:2015

Rok 2015 je nepochybně dalším významným milníkem pro organizace, které mají své systémy managementu…

5 varovných signálů pro manažery, kteří si nevedou moc dobře

Pokud jste už delší čas nezkusili něco nového, může to být známkou toho, že se pro roli manažera tak…

Manažer připojený k internetu: Při řízení vzdáleného týmu využijte všechny nástroje

Práce s někým, s kým si nejste fyzicky nablízku, někdy není snadná. Nicméně taková spolupráce není…

Zasloužit si loajalitu a motivaci zaměstnanců je větší dřina! aneb 11. ročník IN Communication Fora je za námi

Jak je interní komunikace ve firmách důležitá a že priority, obsah i tón komunikace se zaměstnanci…

Ředitel digitálního oddělení: Jaká je jeho role (1/2)

Digitální technologie jsou dnes integrální částí strategií. Znamenají dělat věci nově. Nemusíte…

Jste profesionální spíkr? I kdyby ne, stejně je důležité mít silný závěr

Možná chcete, aby se přihlásili do programu. Nebo chcete, aby uskutečnili nějaký obchod či poskytli…

Výpis 757765 z celkem 1093