Články z oblasti vzdělávání a poradenství

„Manažeři jsou spíš parťáci než direktivní nadřízení,“ říká Petra Smetáková z Alma Media o finské firemní kultuře

Petra Smetáková z Alma Media představila na konferenci People Management Forum, jak finské principy…

Firemní kultura není káva zdarma - benefity mění svůj význam a firmy se učí jim rozumět

Benefity dnes nejsou jen příjemným bonusem, ale strategickým nástrojem, jak posilovat loajalitu…

Jak opravdu zefektivnit výrobu a procesy, aby to mělo smysl

Mnoho firem investuje do moderních technologií, přesto jejich procesy často stagnují. Klíč k…

"Mladí lidé v práci nehledají kariéru, ale rovnováhu a autenticitu," říká Andrea Černá, Deloitte

Jak přemýšlí generace Z o práci, hodnotách a firemní kultuře? Andrea Černá, manažerka v týmu…

„Firemní kultura musí být autentická. Nejde o slogany na plakátech,“ říká Eva Koubíková z Allianz

Firemní kultura dnes není jen doménou personálních oddělení. Pokud má být skutečně funkční, musí…

„Pokud máte data, controlling a nástroje, můžete dělat dobrá rozhodnutí,“ říká Veronika Lencová, ICT Pro

Účetnictví, controlling nebo finanční plánování nejsou témata, která by na první pohled budila…

Když Excel přestane stačit. Jak Power Query pomáhá firmám zásadním způsobem zvládnout práci s daty

Ve světě, kde jsou data základem většiny firemních rozhodnutí, zůstává Excel stále jedním z…

„Vzdělávání je nejefektivnější obrana proti novým kybernetickým hrozbám,“ říká Martina Dubcová, Pumpedu

Kybernetická bezpečnost dnes představuje jednu z největších výzev pro firmy i jednotlivce, protože…

Výpis 19 z celkem 433