Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zdravá firma: zaměstnanci jsou až na prvním místě

Spokojení zaměstnanci = spokojení zákazníci. Přímá úměra, která platí ve firmách od nepaměti. Jak…

Firmy by měly vytěžovat především data o vzdělávání, aby zabránily nedostatku lidí

S Jaromírem Janošem, výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA, jsme si společně povídali o…

Každý třetí pracovník v jakékoliv organizaci má problém s úzkostí nebo depresí

František Hroník je psycholog, zkušený lektor a kouč, významný odborník v oblastí řízení lidských…

Nové zaměstnance České pošty hned do vody nehodíme

Zdeněk Salcman pracuje jako Director of HR Development České pošty. Ve společném rozhovoru…

Preonboardingová aplikace Komerční banky pomáhá nejen s náborem, ale snižováním fluktuace

Petra Smetáková pracuje jako Talent Acquisition & Attraction Manager v Komerční bance. V…

(Nede)motivujete vaše zaměstnance?

Jaromír Janoš je výkonným ředitelem ve společnosti TREXIMA. Ve společném rozhovoru jsme hovořili o…

Schopnosti lídra se projeví především v době, kdy se nedaří

Radvan Bahbouh je zakladatelem a CEO společnosti QED Group. Společně jsme si definovali základní…

Revoluce dovedností v ManpowerGroup

Luca Giovannini působí jako Head of Innovation v Manpower Group. Rozhovor vznikl při příležitosti…

Jak sladit osobní vizi zaměstnanců s vizí firmy?

Vratislav Kalenda je spoluzakladatelem a senior konzultantem společnosti Image Lab. Ve společném…

Výpis 127135 z celkem 420