Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Zásadní přešlapy nových top manažerů

Výběr nového ředitele nebo jiného top manažera stojí organizace mnoho času i peněz. Další obrovské…

Pochlebování vyvolává zášť a poškozuje ředitele i firmy

Když si manažeři získávají přízeň svých nadřízených pochlebováním, může to být nebezpečné nejen pro…

Sedm brzd vaší kariéry

Doby, kdy ke slibné kariéře stačilo jen dělat svou práci a projevovat zájem o další rozvoj již…

Lepší doba pro změnu práce už nemusí přijít

Podle průzkumů jsou tři čtvrtiny (76%) lidí nespokojeny s prací, kterou momentálně dělají. Ne…

Nadprůměrní generální ředitelé (2/2): Pokročilá charakteristika

Pořadí nových iniciativ v řízení firmy je velmi důležité. Nadprůměrní ředitelé provádějí…

Nadprůměrní generální ředitelé (1/2): Základní charakteristika

Úspěch v pozici vrcholového manažera vyžaduje tvrdou práci. V čem mají výhodu ředitelé, kteří do…

Několik rad mladým lidem na začátku kariéry

Snad každý sní o dobré kariéře, vysokém platu a zajímavé práci. A mnoho lidí také čeká, že tyto věci…

Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (2/2): Nejste Lucy?

To, jak přirozeně vnímáme a jednáme s lidmi v různých situacích, je do značné míry ovlivněno vztahy,…

Role, které si z dětství přenášíme do pracovních vztahů (1/2): Příběh Lucy

Pokud jste vyrůstali v prostředí, kde jste potlačovali svou vlastní asertivitu nebo jste necítili…

Výpis 136144 z celkem 956