Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Kdy koučovat zaměstnance

Již bylo napsáno mnohé o tom, proč a jak by měli manažeři koučovat své zaměstnance. Málo pozornosti…

Američané přestávají ignorovat duševní problémy zaměstnanců

Američtí zaměstnavatelé začínají věnovat velkou pozornost tématu, které bylo donedávna tabu…

E-screening může být zrádný

On-line komunity jako Facebook.com a MySpace.com se velmi rychle rozvíjejí. MySpace má například…

Pět přímých cest ke ztrátě kvalitních zaměstnanců

Spojené státy si v souvislosti s odchodem silné poválečné generace do důchodu začaly rychle…

Nepodceňujte výstupní pohovory

Výstupní pohovor je vhodný nástroj k tomu, aby se zaměstnavatel o sobě něco dozvěděl a mohl se v…

Optimální je pracovat šest hodin denně, ale...

I když jedna aktuální australská studie ukázala, že dlouhá pracovní doba nepříznivě ovlivňuje…

Umění propouštět

Manažeři mají často problémy s propouštěním zaměstnanců. Mezi nejčastější důvody patří tendence…

Přizpůsobte školení starším zaměstnancům

S rostoucím počtem starších zaměstnanců roste i potřeba upravit školení ve firmách pro starší věkové…

Dnešní manažer chce rovnováhu

Ani lukrativní nabídka povýšení a velké zvýšení platu nemusí být pro dnešní vedoucí pracovníky…

Výpis 964972 z celkem 1102