Články z oblasti vzdělávání a poradenství

První dojem uděláte jen jednou

Proces zavádění nových zaměstnanců se odborně nazývá onboarding (nalodění). V rámci tohoto procesu…

Bez respektu není zaměstnanec

Klíčem k udržení dobrých zaměstnanců je důstojné zacházení. Zaměstnanci, kteří cítí, že s nimi není…

Trojúhelník frustrace a ztráty produktivity

V kancelářích se neustále opakuje jedna situace, která frustruje zaměstnance a připravuje je o…

Deset rad, jak zvýšit návratnost investic do vzdělávání zaměstnanců

Investice do vzdělávání zaměstnanců stoupají. Například v USA na ně zaměstnavatelé v minulém roce…

Jak uspět jako on-line student

On-line kurzy nabízejí zaneprázdněným lidem dobrý způsob, jak získat pokročilejší vzdělání, doplnit…

Jak zvýšit úspěšnost náboru pasivních talentů o 200 %

Autor se odvolává na 25letou zkušenost a zásady, které si během ní osvojil. Přestože všechny nemohou…

Jak se vypořádat s nepřesností hodnotících nástrojů

Autor nechce shazovat hodnotu hromadných posuzovacích nástrojů, chce ale varovat před situacemi, kdy…

Tajemství úspěšných firem

Úspěšný americký řečník a autor odborné obchodní literatury Jason Jennings promluvil na nedávné…

Kde začít s rozvojem zaměstnanců

Víte, jak u svých zaměstnanců správně rozvíjet talent? Článek přináší několik doporučení Michaela…

Výpis 10001008 z celkem 1102