Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Nepropadejte syndromu oběti

Lídři, kteří jsou dlouhodobě v silném stresu, pramenícího z jejich odpovědnostní, krizí a požadavků,…

Jak dlouho pracuje Evropa?

Letošní studie evropské organizace European Foundation for the Improvement of Living and Working…

Aby mentorování fungovalo

Programy mentorování mohou pomoci novým zaměstnancům aklimatizovat se ve vaší firmě nebo posunout…

Jak konkurovat velkým firmám v boji o talenty

Obecně se má za to, že velké firmy mají výraznou výhodu nad malými a začínajícími v otázce získávání…

Koučování je stále populárnější

Ve Spojených státech dnes využívá koučování manažerů více organizací než kdykoli před tím. Usilují…

Dobré vůdcovství, dobré duševní zdraví

Dobré vůdcovství má pozitivní vliv na zdraví a pohodu zaměstnanců. Snižuje výskyt úzkostí, stresu a…

Manažeři nejsou spokojeni s rozvojem vůdcovství

Rozvoj vůdcovství nejde nikde příliš rychle. Většina vyšších manažerů není spokojena s nabídkou…

A co zaměstnanci... Mají si kde hrát?

Zabudování kreativity do chodu firmy a každodenní činnosti zaměstnanců pomáhá ke vzniku hodnotných…

Měli byste zavést pružnou pracovní dobu?

Pružná pracovní doba se stále více prosazuje. Její zastánci ji propagují zejména v souvislosti se…

Výpis 658666 z celkem 1102