Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Dobrý vůdce dobrým koučem

Chcete-li formovat budoucí vůdce, začněte je učit již nyní. Efektivní vůdce umí dobře komunikovat, a…

Zaměstnanecký průzkum aneb Jak získat skutečnou zpětnou vazbu

Zaměstnanecké průzkumy jsou stále populárnějším manažerským nástrojem. Nejen, že pomohou managementu…

7 výhod on-line vzdělávání

Vysokoškolské studium si po staletí žádalo, aby studenti chodili do školy. Dnes však lze vysokou…

Ještě nemáte etický kodex?

Nedostatečné řízení chování zaměstnanců může firmy poškodit. Vyplatí se proto mít etický kodex,…

Jak na kulturu učení

Co je to ta kultura učení, o které se neustále mluví? A můžete ji vybudovat i vy ve vaší firmě?…

Nepřibírejte zaměstnance, když je nepotřebujete

V životě se setkáváme s mnoha zajímavými lidmi potenciálními skvělými zaměstnanci. Je však chyba…

Manažeři HR pochybují o svém vlivu

Manažeři lidských zdrojů prohlubují své vztahy s byznysem, neustále však cítí tlak spojený s…

Informačně-poradenský systém podpoří trh práce a usnadní přístup k dalšímu profesnímu vzdělávání

Snadnější přístup k nabídce dalšího profesního vzdělávání, které podpoří konkurenceschopnost na trhu…

Smích je nejlepší lék

Blíží se Apríl a pokud máte výčitky z toho, udělat si z někoho legraci, vězte, že smích je velmi…

Výpis 739747 z celkem 1102