Články z oblasti vzdělávání a poradenství

Spokojený zaměstnanec dnes vyžaduje dobrou osobní zkušenost se zaměstnavatelem

Týká se to nás všech. To, co si myslí manažeři, není ve shodě s tím, jak to vnímají zaměstnanci.

Vyhrajte vstup na konferenci HRko, seznamte se s HR projektem CHALLENGER a dalšími

Zefektivnit interní komunikaci napříč odděleními i hierarchií firmy, zlepšit vztahy a vytvořit…

Co si kandidáti zjišťují o zaměstnavateli před přijetím pracovní nabídky

Proces výběru nového pracovníka rozhodně není jednostranný. Především v dnešní době, kdy se firmy…

Lidé nechtějí pracovat jako stroje na povel, chtějí do práce vkládat i kus sebe

Kateřina Lukášová je HR ředitelkou společnosti Sazka. Ve společném rozhovoru hovoří o tom, jak a…

Vyhrajte vstupenku na HR Summit 2019 na téma Budování značky zaměstnavatele

HR Summit 2019 se tentokrát zaměří na velmi aktuální problematiku budování značky zaměstnavatele, …

26 predikcí českého náboru, které musíte znát – Pracovní trh (1/4)

Mnozí z vás určitě narazili s nástupem nového roku 2019 na mnoho globálních článků s predikcemi v HR…

Proč prezentovat firmu jako ideálního zaměstnavatele

Existuje spoustu druhů marketingu. Mimo jiné se reklama dá rozdělit také podle toho, na koho je…

Jak si v roce 2019 udržet vysokou prestiž coby zaměstnavatel

S tím, jak se vyvíjí trh práce, si čím dál tím víc zaměstnanci vybírají zaměstnavatele, než…

Od zákaznické zkušenosti ke zkušenosti vlastních zaměstnanců

„Válka o talenty je u konce. Talent vyhrál,“ prohlásil už před pár lety světově uznávaný odborník na…

Výpis 6472 z celkem 98