Články z oblasti vzdělávání a poradenství

V čem je jádro pudla u nákladů na vzdělání

Finanční náklady se dnes všeobecně přijímají jako indikátor toho, nakolik se společnost věnuje…

Učitel nesmí být žádný suchar

Zkušenosti vedoucích pracovníků zodpovědných za výuku napovídají, jak by měl vypadat pracovník…

V elektrárně a bez dlouhého vedení

Skupina elektrárenských společností utvořila koalici pro společné partnerství ve výukovém procesu.…

Jak mít za ušima při výběru E-Learningu

E-learning si získává stále více příznivců, neboť nabízí větší možnosti svého využití. Ne vždy je…

Kdo má pod čepicí, kamarádí s univerzitou

Jak vytvořit ve společnosti prostředí trvalého a stabilního vzdělání zaměstnanců? Krokem, který k…

E-Learning musí dostat nový ohoz

Tvorba e-learningu prošla už řadou změn. Stále však narážíme na řadu bariér, které nedovolují jeho…

Kdo nezná pocity, nezná svého zaměstnance

Lidská schopnost učení sestává podle odborníků ze tří základních složek. První je kognitivní…

Dobře učit

Dříve byly společnosti ochotné více investovat do výukového procesu. Dnes se spíše hledají co možná…

Věci, co lídři dělají

Když výkonný ředitel General Electrics Jeff Immelt učí nové nadějné lídry v rozvojovém centru…

Výpis 24402448 z celkem 2658