| Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Rozvoj leadershipu nemá tak dobré výsledky, jak by měl a mohl. Realitou je, že mnoho dnešních lídrů cítí zklamání a bezmoc. Nechápou, proč jejich programy a procesy…
Mnoho společností si představuje, že optimalizace procesů půjde ruku v ruce…
Ve firmách obecně panuje názor, že obchodníci nedělají s takovým nasazením,…
Mít kolem sebe nešťastné lidi je stejně škodlivé jako pasivně kouřit.…
Pokud chceme budovat organizace, které dokáží neustále inovovat, musíme se…
Každý chce být nejprve slyšen. I kvůli tomu je skutečné naslouchání tak…
V roce 2015 spustila společnost Daiwa Securities iniciativu zaměřenou na…
Jan Mühlfeit je globální stratég, kouč a mentor, jehož osobním posláním je…
Schopnost veřejně vystupovat a vyjadřovat se před lidmi je dnes důležitější…
Potřebujete už konečně začít pracovat na složitém úkolu? Všichni to dobře…
Vyjednávací schopnosti jsou zásadní pro každého lídra, přičemž ti nejlepší…
Chci víc peněz. S touto žádostí za vámi může přijít zaměstnanec s…
Je finanční motivace ta nejúčinnější forma, jak nadchnout obchodníky do…