 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Řada lidí si pod armádním stylem řízení představí absolutní věrnost řadových vojáků a direktivní, nesmlouvavý styl řízení a předávání rozkazů. Skutečnost je ale…
Zobrazit dvojjazyčně Manažeři, kterým periodicky odchází podřízení a kteří nejsou s to udržet si…
Zobrazit dvojjazyčně Každý by chtěl být produktivnější. A v dnešní době, definované neustálým…
Zobrazit dvojjazyčně Pracovní a osobní životy všech lidí jsou ve větší či menší víře vždy…
Zobrazit dvojjazyčně Firemní kultura je soubor interních principů firmy, jejích hodnot i její…
Nadčasové principy leadershipu a zákonitosti udržitelného růstu jsou hlavní…
Zobrazit dvojjazyčně Pracovat pod týmovým vedoucím, který je zároveň perfekcionistou, je pro…
Zobrazit dvojjazyčně Když se řekne slovní spojení „úspěšný manažer“, většina lidí si vybaví…
Zobrazit dvojjazyčně Vyhoření pracovníka může mít řadu příčin i symptomů. Nejčastěji se děje u…
Zobrazit dvojjazyčně Každý z nás si bohužel občas projde krizí. Na menší či větší problémy…
Zobrazit dvojjazyčně Když vám chybí motivace a potřebujete nějakou inspiraci, někdy stačí tak…
Zobrazit dvojjazyčně V mnoha odborných textech se (zcela oprávněně) dozvíme, že klíčem k úspěchu…
Zobrazit dvojjazyčně Anglický výraz empowerment se hojně používá v souvislosti s leadershipem a…
