Manažer - zprávy z managementu

Podstata leadershipu podle klasických filozofů

Lídři musí své podřízené rozvíjet a podporovat, to je jádrem jejich práce. Také musí věřit tomu, že se každý z jejich podřízených může zlepšit v tom, co dělá. Stát…

Nenechte si kazit život negativními lidmi

Jeden negativní člověk na pracovišti dokáže otrávit celý tým lidí kolem…

Jiný pohled na rovnováhu mezi osobním a pracovním životem

Koncept rovnováhy mezi osobním a pracovním životem tu s námi je už nějakou…

Chybí vám emoční inteligence?

Zásadní problém rozvoje emoční inteligence spočívá v tom, že lidé, kterým…

Motivujte tým stejně účinně jako sportovní kouč

Ačkoliv jazyk sportovních trenérů je někdy příliš ostrý na to, abyste jej…

Co když vám kolega lže?

Jak byste se měli chovat ke kolegovi, kterého podezříváte, že vám lže? To…

Leadership: Tohle kdybych věděl dřív...

Je-li vaší odpovědností řídit lidi, jistě víte, jak náročné je učit se…

Leadership dříve a dnes: 3 klíčové kompetence

Manažeři bývají přirovnáváni k dirigentům. Být manažerem je však ve…

Jak zvládnout pětiminutovou prezentaci

Máte na prezentaci jen 5 minut? Nevadí, to stačí. Měli byste ale použít jen…

Jak správně zvolit poslední slide

Každá prezentace má dva důležité slidy, jejichž kvalita je stěžejní pro…

Co se naučíte na lekci za 1 000 dolarů

Váš úspěch nečeká na to, až si vaší práce všimnou nadřízení, média nebo…

Založte svůj leadership na hodnotách

Když chcete, aby se vaši zaměstnanci chovali určitým způsobem, potřebujete…

Může introvert uspět v komunikačním odvětví?

Většina lidí si myslí, že lidé s introvertní povahou se nehodí do…

Výpis 29262938 z celkem 6850