Manažer - zprávy z managementu

Asiana, spol. s r.o. Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o.

Change management ve 4 krocích

Při prosazování změn v organizaci je zásadní osobní kontakt s klíčovými opinion leadery. Neschovávejte se za e-maily, brožury a prezentace. Změny musí být…

Cvičit se dá i v kanceláři

Cvičit se dá i v kanceláři

Řada lidí má za to, že jsou natolik vytíženi, že nemohou věnovat pohybu ani…

Na poradu v pátek zapomeňte

Na poradu v pátek zapomeňte

Ne každý pracovní den je stejný. Podle průzkumu společnosti Canon Europe je…

Budování kontaktů kdykoli a kdekoli

Budování kontaktů kdykoli a kdekoli

Networking je pojem, který označuje vytváření a udržování vzájemně…

Vytrvat znamená nevzdávat se

Vytrvat znamená nevzdávat se

Každému se někdy stane, že propadne frustraci a klade si otázku, proč má…

Manažeři preferují osobní setkání

Manažeři preferují osobní setkání

Bez ohledu na rostoucí popularitu virtuálních schůzek manažeři stále…

Manažeři si zvykají na nové standardy

Manažeři si zvykají na nové standardy

Čeští manažeři zažívají v současné době horší časy. Týdeník Ekonom shrnuje…

15 chyb (ne)profesionální prezentace

15 chyb (ne)profesionální prezentace

Předvést špatnou prezentaci je velmi jednoduché. Dobrá prezentace však…

Jak si udržet energii na služební cestě

Jak si udržet energii na služební cestě

Služební cesty znamenají plno schůzek, dlouhé cestování, ale i bavení…

Nervozita výkonnosti nepomůže

Nervozita výkonnosti nepomůže

Manažeři se v současné době obávají o stav své firmy a zaměstnanci o svá…

Nejvlivnější ženy světa 2009

Nejvlivnější ženy světa 2009

Americký časopis Forbes sestavuje každý rok žebříček stovky nejvlivnějších…

3 otázky pro ujasnění očekávání

3 otázky pro ujasnění očekávání

Vůdcovská role vyžaduje schopnost vysvětlovat své iniciativy a vytvářet…

Vůdcovství po skončení krize

Vůdcovství po skončení krize

Každá firma může projít krizí, kterou se jí podaří překonat. Pominutí krize…

Výpis 43174329 z celkem 6607