 | Tato sekce je sponzorovaná společností Asiana, spol. s r.o. |
Zobrazit dvojjazyčně Pravidelné hodnotící schůzky s podřízenými jsou důležitým nástrojem talent managementu a jedním ze základních kamenů efektivního vedení svých podřízených. V tomto…
Zobrazit dvojjazyčně Dlouhodobý stres, nepříjemné pracovní prostředí, přemíra práce nebo…
Každá firma občas narazí na své limity a to může vést k demotivaci, ztrátě…
Zobrazit dvojjazyčně Komunikace je alfou i omegou efektivního fungování jakéhokoliv týmu a…
Samoobslužné výdejní boxy se stávají nejoblíbenější formou pro doručování…
Zobrazit dvojjazyčně Ne každý člověk na vedoucí pozici je úspěšným lídrem. Úspěšný lídr totiž…
Zobrazit dvojjazyčně Uvedení nového člena do týmu je zpravidla vítanou událostí, která věstí…
Každý manažer může jistě těžit z dobré paměti. Zapamatovat si detaily…
Průzkumy uvádí, že průměrný pracovník stráví až 51% času, který by mohl…
Zobrazit dvojjazyčně Tým, jehož členové stagnují co se týče vzdělávání a osobního rozvoje, dříve…
Zobrazit dvojjazyčně Čeká vás důležitá prezentace nebo výstup na konferenci? Setkáváte se se…
Zobrazit dvojjazyčně Komunikace hraje klíčovou roli v produktivitě a úspěchu celého týmu. A…
Vyjednávání je velice složitá disciplína. Pro dosažení našich cílů je…
